1.负责制定干部选拔任用、管理监督等相关文件制度，协助党委抓好中层领导班子和干部队伍建设。

2.负责干部的培养考察、选拔任用、交流调整、管理监督等工作。

3.负责年轻干部队伍建设工作。

4.负责制定干部教育培训计划，做好干部调学工作，组织开展干部教育培训。

5.负责干部档案工作。

6.负责学校中层领导班子和领导干部年度考核工作。

7.负责扶贫干部的选派和管理工作。

8.负责处级以上领导干部个人有关事项报告收集整理、汇总综合、抽查核实和比对处理等工作。

9.负责干部社会团体兼职报批、审批、备案等工作。

10.负责组织选调生报名和推荐工作。

 

干部科科长：范超